Buku yang penuh dengan valuable insights, tips and tricks, dan kasih perspektif yang berbeda dari glorifikasi kemauan keras yang umum dipopulerkan.

Nggak nyangka buku business/leadership ini malah buat gue jadi buku yang paling ngajak healing. 5 bintang paling gampang yang gue kasih ke buku tahun ini.

Karena doyan bikin dan ngumpulin catatan aja ternyata nggak cukup…. Ayo sini, kenalan dengan metode Building a Second Brain (BaSB) biar lebih mindful saat bikin, nyimpan, ngedit, dan pakai catatan.

Persiapan mengawali bulan dengan memilih buku seperti jadi momen reset. Oke, start bulan baru nih. Mau baca apa ya? Di sinilah diversifikasi bacaan mengambil kemudi.

Agak mengganjal rasanya kalau jumlah buku yang selesai dibaca seseorang dijadikan patokan. Apalagi kalau membandingkan jumlah buku yang kamu baca dengan jumlah buku yang saya baca. Itu pun rasanya tidak perlu, karena membaca bukan KPI yang angkanya harus naik terus tiap bulan/tahun.

Saking personalnya pengalaman membaca seseorang, saat ditanya siapa penulis favorit yang meninggalkan kesan lebih—lebih dalam, lebih diingat, lebih membekas—jawabannya mungkin akan beragam. Saat menanyakan hal yang sama, tanpa lama, satu nama ini yang saya pilih.

Setelah baca buku di Kindle, lalu highlights-nya diapakan? Bisa dirapikan dan dikelompokkan, supaya gampang saat mau diolah sesuai selera. Mau "dimasak" jadi apa? Artikel? IG post? Masukkin ke presentasi? Bahan sharing session? Bahan ngajar? Atau bahan ngobrol?

Saat saya lihat-lihat lagi, buku fiksi yang muncul di blog ini baru ada satu. Oke, ini tantangan baru agar saat 2021 selesai, setidaknya ada enam blog post tentang buku fiksi lagi yang muncul di sini. Begitu banyak buku fiksi bagus, saya pasti bisa memilih satu-dua tiap bulannya.

Untuk mengawalinya, saya ingin memperkenalkan dua buku fiksi yang masih fresh alias belum lama ini selesai dibaca: Potret Keluarga dan Kokokan Mencari Arumbawangi.

Saat “merumuskan” apa yang dianggap nyaman, definisi dari kata nyaman itu sendiri jadi dipertanyakan. Nyaman yang seperti apa? Apakah nyaman yang diartikan segar, sehat, sedap, sejuk, atau enak seperti yang ada di KBBI? Rasanya kalau itu kurang pas untuk diaplikasikan pada kondisi setelah seseorang membaca buku.

Di beberapa tempat kerja, ada perusahaan yang membuat mentoring program. Ada leader yang secara berkala memberi pelatihan atau berbagi pada anggota timnya dan sudah dianggap seperti mentor. Ada juga yang mengundang trainer dari luar perusahaan untuk memberi pelatihan di kantor. Tapi, kalau tidak mendapat semua itu, “mentor” juga bisa ditemukan melalui buku.